Sur la route de leadership féminin, nous pouvons trouver un certain nombre de raisons qui nous gênent: statistiques, écart salarial, manque d’opportunités. Tous ces obstacles sont réels, mais aujourd'hui, je veux parler de ce qui se passe à l'intérieur de nous. Nos plus grands ennemis sont internes. Si nous les combattons, nous devenons plus forts pour faire face au monde extérieur.
Je crois qu'un grand obstacle à la croissance professionnelle de la femme c'est la culpabilité qu'elle porte, même inconsciemment, de ne pas être chez elle. La culpabilité se produit lorsque nous avons en nous des croyances différentes de notre expérience.
Nous vivons coupable parce que nous travaillons, étudions, avons des enfants, voyageons pour le travail. Mais je pose une question: nos grands-parents (qui ont eu dix enfants ou plus) ont-ils passé plus ou moins de temps par enfant dans leur vie quotidienne?
D'une certaine manière, ces dix enfants avaient également des mères occupées avec d'autres tâches ménagères. Même s’ils s’occupent d’autres enfants et des tâches ménagères.
Aujourd'hui, nous n'avons en moyenne que deux enfants et, parce que nous travaillons, nous nous sentons coupables de ne pas pouvoir répondre à leurs besoins. Demandez à vos grands-parents si, à l'époque, le rôle du père ou de la mère était de jouer avec leurs enfants. Je vous ai déjà dit que la plupart du temps, la réponse serait négative. Néanmoins, nous nous sentons coupables parce que nous ne jouons pas assez, parce que nous ne sommes pas assez proches. Mais que signifie vraiment le mot?
Une autre culpabilité persiste encore, à savoir le rôle de femme au foyer: Autrefois, les femmes passaient la journée à s'occuper de la maison. Mais demandez à ces femmes si elles avaient des lave-vaisselle, des vêtements, des sécheuses, des micro-ondes et divers objets qui raccourcissent les tâches ménagères. Ce que je veux dire, c'est: Est-il toujours logique de conserver le même modèle mental si le monde et le métier lui-même ont tellement changé?
Je trouve les femmes complètement épuisées parce qu'elles doivent travailler, élever leurs enfants et se sentir toujours coupables lorsqu'elles trouvent la maison en désordre. Avec cela, ils passent le week-end à nettoyer la maison au lieu de dormir, de se reposer, de sortir et de passer du temps avec les gens qu'ils aiment. C'est un très lourd fardeau! Pas étonnant que l'âge moyen des femmes atteintes de cancer et de problèmes cardiaques ait tellement baissé.
Le problème est clair pour moi: il s’appelle anachronisme. Cela se produit lorsque nous portons des valeurs d’un autre temps à la nôtre. Aujourd’hui, cela n’a aucun sens de porter le même sens du devoir d’un monde qui n’existe plus, nous vivons dans un monde nouveau sous une nouvelle dynamique.
Le problème est que le monde change toujours plus vite que notre culture et nos schémas mentaux. Il en résulte une génération entière de femmes qui, plus ou moins, se sentent coupable de travailler, avoir une maison et des enfants.
Le problème n'est pas facile à résoudre. Je pense que nous pouvons jouer divers rôles, mais nous devons savoir comment hiérarchiser, planifier et pourquoi pas: démissionner. Personnellement, si d’une part j’ai une vie professionnelle intense; de l'autre, j'ai reporté des cours, des maîtres, des voyages pour rêver même d'être mère et épouse. À ce jour, je limite mon agenda professionnel à ces autres rôles.
Je passe à autre chose, je ne sais pas quel sera le résultat, mais je sais que les choix me appartiennent et que personne ne devrait les payer, car je l’ai fait pour moi-même, pour la femme que j’ai choisie, et j’essaie de mener une vie sans rôles et sans reproche. .
Enfin, face à tant de suggestions et d’influences qui nous disent ce qui est juste et ce qui ne va pas, j’ai une suggestion: laissez les femmes dire ce qui est juste et ce qui ne va pas dans notre réalité; dans la mesure des possibilités que nous avons à l'intérieur et à l'extérieur de nous-mêmes, et dans la mesure du possible, pour mener une vie irréprochable et significative. Acceptez-vous le défi?
Le meilleur moyen de changer le niveau de vie est d’améliorer les schémas de pensée. (Andressen)
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