Comment échapper aux tamarins sur le lieu de travail

Il est courant de se sentir effrayé au début du travail. Après tout, il s’agit d’un environnement de nouvelles personnes et vous n’avez pas encore montré vos qualités professionnelles à votre patron. Mais essayer de surestimer vos compétences peut nuire à votre quotidien et surtout à votre croissance au sein de l'entreprise.

«Beaucoup de gens pensent que se complimenter est la bonne façon d'attirer l'attention du patron ou des managers. Cela ne fait que gêner et montre que vous n'êtes pas aussi confiant que vous le voulez, dit Fabiana Paulino, recruteuse.

Sois toujours toi

Soyez conscient de votre comportement et évitez les gaffes, les tamarins et les situations embarrassantes. • Essayer d'être ce que vous n'êtes pas peut être la mauvaise façon de sortir de votre relation avec les autres employés. Alors, sois toi-même tout le temps et évite les situations déplaisantes?, Commente Fabiana.

Les délais

Respectez les directives dans lesquelles ils sont adoptés et ne dépassez pas les délais. Fabiana suggère: «Le respect des délais fixés par le responsable est essentiel pour être reconnu sur le lieu de travail. Jamais livré après le jour ou longtemps avant. L’idéal est de faire le projet sereinement, en obéissant jour et heure?

Les vêtements

Avant de vous lancer dans l’entreprise, faites une brève recherche sur l’environnement: formel ou informel. • Les employés doivent rechercher des sites Web ou même observer le jour de la procédure de sélection comment les gens s'habillent. L'idéal est de suivre la ligne des autres et de ne pas apparaître le premier jour faux!, Prévient le recruteur.

Écouteur

Si vous écoutez souvent de la musique pendant que vous travaillez, veillez à ce que le son ne soit pas trop fort. «C'est mal d'entendre la musique des autres en toutes circonstances. Imaginez toujours sur le lieu de travail! Cela peut perturber la concentration des autres. Alors, soyez conscient du volume de votre appareil! Dit Fabiana.

Courriels

Soyez formel lorsque vous envoyez des courriels. Pas de lettres colorées ou de visages souriants. Les soi-disant émoticônes ne doivent pas être utilisés dans les courriels d’entreprise. Soyez formel, utilisez la police Arial et toujours noir?, Recommande le recruteur.

Aucun envoi de messages de courants de motivation. Les messages de motivation ne doivent être échangés qu'entre amis! Aucun envoi aux patrons. Est-ce que c'est une énorme gaffe, plaisante Fabiana.

Faites également attention au portugais correct. «Lorsque vous avez des questions sur l'orthographe d'un mot, consultez le dictionnaire», dit Fabiana.

Des réunions

Ne parlez que le nécessaire! Aucun service de projection pendant les réunions. Dites simplement ce dont vous avez besoin et à quel moment ils vous incluent dans le sujet. Vouloir se montrer aux autres cadres est la pire des solutions! », Déclare le recruteur.

Réseaux sociaux

Faites attention à ce que vous publiez sur votre facebook, twitter ou autre réseau social. «Des blagues embarrassantes, aimer des photos inappropriées ou faire des commentaires inappropriés peut compromettre votre relation avec les autres contributeurs», commente Fabiana.

Restez à l’écoute des moindres détails et faites votre travail au mieux de vos capacités. Alors seulement, vous serez reconnu et aurez des opportunités de croissance. Bonne chance!

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