Les gens veulent grandir, se développer et progresser dans leur carrière, mais savent-ils où ils se lancent? Captain Birth, qui nous aidera à réfléchir à l’avancement de notre carrière aujourd’hui, passe par les deux films sur les troupes d’élite.
Le capitaine Nascimento était un homme convaincu de sa position, fier de sa carrière, qui croyait en ce qu'il était en train de faire, connaissait sa valeur et même dit: "Je ne suis pas un flic ordinaire, je suis de Bope."
Mais il fut un temps où il devait choisir, prioriser sa carrière ou sa vie de famille. La saga commence avec votre tentative de chercher un remplaçant. La tentative était frustrée, il avait une vocation. Et cette vocation était plus forte que la tolérance de la famille. Son plan de carrière a continué, mais la famille a fait obstacle.
Conseil: Avant de penser à votre carrière, réfléchissez à ce que cette progression peut vous coûter et à combien elle vous coûte.
Mais continuons l’histoire: le capitaine Nascimento voyant que sa carrière était incompatible avec sa nouvelle phase familiale tenta de trouver son remplaçant. Mais il a trouvé non pas une, mais deux moitiés: l'intelligence de Mathias et le courage de son petit-fils. Pour obtenir le remplacement, le capitaine avait besoin d'une personne ayant des compétences spécifiques. À ce stade, il ne sert à rien d'évaluer le programme, il y avait plusieurs candidats et tous étaient policiers.
Conseil: pour réussir dans votre carrière, ne pensez pas à vous qualifier uniquement du point de vue du curriculum. Essayez de vous connaître et de savoir si votre profil comportemental correspond à la carrière que vous souhaitez.
Une autre chose est certaine, ce n’est pas tout le monde qui est? Un couteau dans le crâne? et il n'y a rien de mal à cela. Bope était l'élite de la police et chaque fois que le mot élite entre en jeu, les gens croient que ce n'est qu'en y arrivant qu'ils réussiront.
En traduisant cela dans nos activités quotidiennes, un vendeur rêve souvent d’être un simple gestionnaire, ignorant que sa vocation et sa voie du succès reposent sur le fait d’être un vendeur.
Chaque jour, nous perdons de grands vendeurs et nous avons de mauvais gestionnaires, à cause du prestige de certains postes. Conseil: vous voulez réussir, ignorez l’état du travail et suivez votre véritable appel.
"La responsabilité est à moi, le commandement est à moi": Ce discours est emblématique. Hors du contexte, cela semble être une expression faisant autorité, mais c’est pourtant un exemple de leadership. Dans le deuxième film, face à une erreur de l'un de ses collaborateurs, le commandant Nascimento assume toutes les responsabilités, même sous la protestation du capitaine Mathias qui souhaitait en assumer l'entière responsabilité.
Conseil: connaissez-vous tous les fardeaux des postes que vous souhaitez occuper? Un vrai leader assume la responsabilité des résultats de son équipe.
Une fois un crâne, toujours un crâne! Même en quittant son service actif et en entrant dans la fonction publique, Nascimento voulait faire de son mieux et ne pas entrer dans la zone de confort. Dans le deuxième film, nous suivons la saga d’un homme qui n’a pas choisi la sienne? Promotion? et a continué à remplir sa mission. Selon lui: "Seuls ceux qui apprennent à se battre vivent en paix et ma mission était plus importante que mes problèmes personnels."
Conseil: ne vous y trompez pas: plus le rêve de croissance de carrière est ambitieux, plus les chances que votre vie professionnelle occupe une grande partie de votre vie soient grandes.
Et bien sûr, pour faire avancer votre carrière, que ce soit horizontalement ou verticalement, une chose est sûre: la mission donnée est la mission accomplie! Sinon? demander à partir!
* Cet article était uniquement et exclusivement basé sur ma vision des deux films de la troupe d’élite, et utilisait donc comme source une fiction, sans connaissance des faits réels des personnages cités.
PJREVAT - Marvel Cinematic Universe : Phase 1 (Avril 2024)
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