Apprenez ce qu'il faut faire pour changer de carrière

La profession est très importante pour que nous puissions consolider une carrière professionnelle et réussir, et par conséquent, la satisfaction personnelle de faire un travail qui nous passionne et dans lequel nous nous sentons utiles. Mais il y a des moments dans la vie où nous pensons que nous devons changer le cheminement de notre carrière. À ce moment-là, il faut beaucoup de réflexion pour prendre des décisions et emprunter de nouvelles voies.

Matilde Berna, directrice de la transition de carrière chez Right Management, explique que quiconque veut changer de profession Vous devez identifier la cause de votre insatisfaction et analyser votre propre carrière. • Parfois, l'insatisfaction ne réside pas dans ce que nous faisons, mais dans l'environnement dans lequel nous travaillons dans des relations avec les gens ou particulièrement avec les dirigeants. Dans ce cas, changer de travail ou de posture peut déjà améliorer la situation.

Si le désir de changement de profession S'il est réel, il est nécessaire de rechercher quelle activité vous apportera réellement satisfaction et signification pour la vie professionnelle. Il est important d’être quelque chose que vous appréciez et que vous êtes capable de faire. Ensuite, vous devez vous préparer à ce changement et acquérir des connaissances pour nouveau métier. À ce stade, vous pouvez passer un nouveau diplôme, suivre des cours techniques ou même un MBA avec cette nouvelle orientation, tout dépend de vos besoins en matière d'amélioration pour un nouveau domaine.


Ne restez pas dans la partie théorique. Faites des recherches sur le marché, ciblez des entreprises, parlez à des personnes sur le terrain et développez vos contacts. «Essayez de développer votre réseau beaucoup, y compris en faisant partie de réseaux composés de personnes de la même activité», explique Matilde. Vanessa Versiani, experte en stratégie de marque personnelle, indique qu'elle devrait être attentive au programme des événements de la région dans laquelle elle souhaite se produire. Avez-vous toujours assister à des événements d'affaires avec des cartes de visite? révisé et compatible avec votre nouvel objectif de carrière?

Bien entendu, dans la recherche d’un nouveau stage, le programme d’études manquera d’aspects tels que l’expérience de la profession. Pour contourner le manque d'expérience, investissez dans la formation et réfléchissez au différentiel. • Faites des recherches sur l’activité, l’entreprise et l’entreprise que vous entrez et réfléchissez de manière stratégique, c’est-à-dire, ce qui inciterait une entreprise à embaucher une personne sans expérience spécifique? Dans ce cas, le profil et le potentiel deviennent importants », souligne Matilde.

• S'il y a des points qui peuvent être appréciés à partir de votre expérience jusqu'à présent, c'est bien. Sinon, est-il possible de créer de tels points en générant des situations qui vous donnent une telle expérience?, Déclare Vanessa.


Essayez de faire une planification détaillée pour ce changement. Il est important que, de la définition, vous établissiez une planification bien structurée. Définissez le temps, les actions et les investissements nécessaires. Mettez littéralement cette planification sur papier, évaluez les scénarios possibles et organisez-vous pour la prise de décision?, Prévient Matilde.

Fixez des délais pour les activités nécessaires pour atteindre l'objectif de la nouvelle profession, prévoyez de l'argent pour couvrir les changements de cours, de réservation, de voyage et même visuels. "Les compétences requises d'un dirigeant financier sont différentes de celles d'un dirigeant qui agit pour le développement durable, par exemple, et son apparence devrait refléter ses talents et ses objectifs", explique Vanessa.

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