La recherche de postes vacants dans les marchés publics augmente chaque jour davantage. Pour beaucoup de Brésiliens, trouver un emploi grâce à la concurrence est le meilleur choix de carrière de nos jours. Par conséquent, nous présentons ici les avantages et les inconvénients d'un appel d'offres public.
Les avantages de participer à un concours public
L'un des principaux facteurs positifs de l'appel d'offres est la stabilité offerte par le concours. Dans de telles carrières, il est presque impossible d'être licencié, et cela ne se produit que si l'employé ne respecte plus les règles, par exemple en détournant des ressources.
En outre, les appels d'offres ont été doublés chaque année et les réductions de personnel sont toujours moins importantes que dans les entreprises privées.
Les postes au concours sont idéaux pour ceux qui ont besoin du bon salaire pour l’avenir, avec l’assurance qu’ils disposeront des ressources nécessaires et pour ceux qui se soucient de respecter les règles.
Les avantages des marchés publics sont la facilité des congés et des vacances ainsi que la garantie de la retraite.
Un autre avantage qui conditionne le succès des appels d'offres est la disponibilité de postes vacants dans les domaines les plus variés, couvrant différentes professions, offrant plus de chances à la population.
Les inconvénients de la soumission publique
L'un des facteurs qui éloigne le plus les gens du monde des marchés publics est la concurrence des postes vacants, car cela signifie que ceux qui veulent obtenir un emploi doivent étudier fort pour réussir. Certaines compétitions sont encore plus compétitives que les examens d’entrée au collège. C’est pourquoi il faut être très déterminé à relever ce défi.
La défaite est un autre problème qui pourrait vous arriver. Vous devez savoir comment gérer les échecs afin de ne pas être déprimé si vous ne réussissez pas les premiers concours que vous donnez.
En outre, les personnes ayant un esprit d'entreprise ne s'entendent pas toujours avec les postes d'appels d'offres publics, car tous les entrepreneurs ne peuvent pas rester debout sur une chaise et s'attendre à avoir quelque chose à faire pendant les heures de bureau. Si vous êtes comme ça, cela peut ne pas être le meilleur choix de carrière.
À première vue, les salaires des marchés publics semblent plus attrayants, mais leur augmentation au fil des ans est plus lente que celle des salaires dans les entreprises privées. Dans le secteur privé, les risques de licenciement sont plus élevés, mais les chances de croissance de carrière le sont aussi.
Enfin, il est essentiel de savoir ce que vous attendez de votre carrière pour définir ce qui vous convient le mieux. Il n'est pas conseillé de soumissionner car quelqu'un a fait et va bien sur le plan financier, mais parce que vous voyez des possibilités de réussite professionnelle et que vous pensez être heureux dans ce domaine.
Sarthe Habitat : Des appels d'offre sans réponse (Mars 2024)
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